Kfz-Mechatroniker/in aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir vermitteln Kfz-Mechatroniker/in mit unterschiedlichen Sprachniveaus. Viele verfügen über Grundkenntnisse (A2/B1) für die tägliche Werkstattarbeit.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von über 180 Partnerfirmen können wir Ihnen Kfz-Mechatroniker oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen zur Verfügung stellen.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Kfz-Mechatroniker/in innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Kfz-Mechatroniker/in in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Die Abrechnung erfolgt auf Basis der tatsächlich geleisteten Stunden über monatliche Rechnungen. Alle Sozialabgaben werden von uns bzw. unseren Partnern getragen.

Ja, eine Übernahme in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer jederzeit möglich und oft auch das Ziel der Fachkräfte.

Die Ausbildungen in Ländern wie Polen oder Ungarn sind sehr praxisnah und oft direkt mit der deutschen Kfz-Mechatroniker-Ausbildung vergleichbar.

In der Regel organisieren wir oder unsere Partnerfirmen in Osteuropa eine angemessene Unterkunft für die Kfz-Mechatroniker in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Gemäß AÜG ist eine Überlassung bis zu 18 Monate möglich, wobei danach eine Übernahme oder ein Wechsel erfolgen kann.

Bei der Direktvermittlung fällt ein einmaliges Honorar an. In der Zeitarbeit zahlen Sie nur den vereinbarten Stundensatz.

Ja, unsere Fachkräfte sind im Umgang mit gängigen Systemen wie Bosch, Gutmann oder herstellerspezifischer Software geschult.

Wir prüfen Referenzen und Zertifikate vorab. Zudem ermöglicht die Zeitarbeit eine Testphase, um die Eignung des Kfz-Mechatronikers im Arbeitsalltag zu prüfen.

Unsere Kfz-Mechatroniker/in aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Kfz-Mechatroniker/in vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.