CNC-Dreher/Fräser aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Unsere CNC-Dreher und Fräser haben in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder Fräser – oft mit mehrjähriger Erfahrung in der Serienfertigung oder im Werkzeugbau.

Unsere CNC-Fachkräfte aus Osteuropa verfügen über Kenntnisse in Siemens Sinumerik, Fanuc und Heidenhain. Den genauen Steuerungsstand klären wir vorab im Kandidatengespräch.

Ja. Auf Wunsch führen wir vorab ein fachliches Qualifikationsgespräch durch oder ermöglichen eine kurze Probewoche. So sichern Sie die technische Passung vor dem eigentlichen Einsatz.

Das Ausfallrisiko trägt der Verleiher. Wir sorgen bei Ausfall schnellstmöglich für Ersatz, damit Ihre Produktion nicht steht.

Wir vermitteln CNC-Dreher/Fräser mit unterschiedlichen Sprachniveaus. Viele Fachkräfte verfügen über gute Grundkenntnisse oder kommunizieren sicher auf Englisch, um technische Anweisungen zu verstehen.

Ja, die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt streng nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), inklusive Equal Pay und allen Sozialstandards.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Für CNC-Dreher und Fräser aus Polen, Tschechien und der Slowakei rechnen Sie mit 7–14 Werktagen bis zum Einsatzstart. Spezialisierte CNC-Programmierer können etwas länger dauern.

Ja. Wir verfügen über die Überlassungserlaubnis nach AÜG und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten. Sie als Entleiher erhalten volle Rechtssicherheit.

Ja. Bewährte CNC-Fachkräfte können nach der Einsatzzeit in Festanstellung übernommen werden. Die AÜG-Überlassungshöchstdauer (18 Monate) ist dabei zu beachten.

Dank unseres Netzwerks von 180+ Partnerfirmen können wir oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen passende CNC-Dreher/Fräser für Ihren Betrieb bereitstellen.

Die Einsatzdauer für CNC-Dreher/Fräser ist flexibel, wir empfehlen jedoch eine Mindestzeit von 3 Monaten für eine effiziente Einarbeitung.

In der Regel stellen wir Ihnen passende CNC-Dreher/Fräser innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte CNC-Dreher/Fräser in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Verrechnungssätze für CNC-Bediener liegen bei ca. €26–34/Stunde, für CNC-Einrichter bei €30–40/Stunde – inkl. aller Sozialabgaben. Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Die Sätze hängen von der Qualifikation und der Region ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot für Ihre CNC-Dreher/Fräser.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, je nach Qualifikationsstufe. Wir unterscheiden zwischen reinen Bedienern, Einrichtern und CNC-Programmierern – teilen Sie uns Ihren Bedarf mit, wir selektieren entsprechend.

CNC-Fachkräfte aus Osteuropa sind in der Regel mit ISO-Toleranzen, DIN-Normen und gängiger Messtechnik (Messschieber, Mikrometer, Lehren) vertraut.

Ja. Im Metalleinsatz (Metall- und Elektroindustrie) greifen tarifliche Branchenzuschläge nach iGZ/BAP, die schrittweise steigen. Das ist in unseren Verrechnungssätzen bereits berücksichtigt.

Besonders Maschinenbau, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und allgemeiner Metallbau setzen auf unsere CNC-Spezialisten für Serien- und Einzelteilfertigung.

In der Regel organisieren wir oder unsere Partnerfirmen die Unterkunft für die CNC-Dreher/Fräser vor Ort, damit diese sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Unsere CNC-Dreher/Fräser sind mit gängigen Steuerungen wie Siemens (Sinumerik), Heidenhain, Fanuc und Mazatrol bestens vertraut.

Ja, eine Übernahme der CNC-Dreher/Fräser in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer problemlos möglich.

Ja, unsere CNC-Dreher/Fräser werden mit der notwendigen Basisausrüstung ausgestattet. Spezielle Schutzkleidung stellen oft die Einsatzbetriebe.

Bei Ausfall eines CNC-Dreher/Fräser bemühen wir uns umgehend um Ersatz, um Ihre Produktionsziele nicht zu gefährden.

Unsere CNC-Dreher/Fräser aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln CNC-Dreher/Fräser vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.