Sicherheitsmitarbeiter/in aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir bieten Sicherheitsmitarbeiter/in mit unterschiedlichen Sprachniveaus an. Für den Pfortendienst wählen wir gezielt Personal mit guten Deutschkenntnissen aus.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Durch unser Netzwerk von 180 Partnerfirmen können wir oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen passende Sicherheitsmitarbeiter/in bereitstellen.

In der Regel vermitteln wir Sicherheitsmitarbeiter/in für längerfristige Einsätze ab 3 Monaten, um Kontinuität im Objektschutz zu sichern.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Sicherheitsmitarbeiter/in innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Sicherheitsmitarbeiter/in in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Die Sätze hängen von der Qualifikation und den Einsatzzeiten ab. Wir erstellen Ihnen ein transparentes Angebot ohne versteckte Nebenkosten.

Absolut. Alle Einsätze unserer Sicherheitsmitarbeiter/in erfolgen auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit allen erforderlichen Genehmigungen.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, wir vermitteln bevorzugt Sicherheitsmitarbeiter/in, die bereits über die notwendigen Qualifikationen verfügen oder diese zeitnah für den deutschen Markt anerkennen lassen können.

Als Personaldienstleister organisieren wir in Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Unterkunft für die Sicherheitsmitarbeiter/in nahe dem Einsatzort.

Ja, eine Übernahme der Sicherheitsmitarbeiter/in in Ihr festes Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Frist problemlos möglich.

Unser Fokus liegt auf Osteuropa, insbesondere Polen, Rumänien, Bulgarien, Tschechien und der Slowakei.

Wir sorgen im Krankheitsfall schnellstmöglich für Ersatz, um die Sicherheit an Ihrem Standort lückenlos zu gewährleisten.

Unsere Sicherheitsmitarbeiter/in aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Sicherheitsmitarbeiter/in vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.