Kellner aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir vermitteln Kellner mit unterschiedlichen Sprachniveaus. In der Regel verfügen sie über gute Grundkenntnisse (A2/B1) oder fließendes Englisch für den internationalen Service.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von 180+ Partnern können wir oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen passende Kellner für Ihr Unternehmen bereitstellen.

In diesem Fall greift unsere Zufriedenheitsgarantie. Wir suchen umgehend nach einer Ersatzkraft, um Ihren Betrieb reibungslos aufrechtzuerhalten.

Wir vermitteln Kellner sowohl für kurzfristige Events als auch für langfristige Saisonarbeit oder dauerhafte Unterstützung.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Kellner innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Kellner in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Ja, wir arbeiten streng nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und besitzen alle notwendigen Erlaubnisse für eine rechtssichere Vermittlung.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Sie zahlen einen vertraglich fixierten Stundensatz für die tatsächlich geleistete Arbeit der Kellner. Darin sind alle Lohnnebenkosten und unsere Servicegebühr enthalten.

In der Regel unterstützen wir oder unsere Partnerfirmen bei der Suche nach einer Unterkunft, oft beteiligen sich die Betriebe oder stellen Personalzimmer zur Verfügung.

Ja, eine Übernahme der Kellner in eine Festanstellung ist nach einer vereinbarten Frist oder gegen eine Vermittlungsgebühr jederzeit möglich.

Wir rekrutieren Kellner primär aus Polen, Rumänien, Bulgarien, Ungarn, Tschechien und der Slowakei sowie dem Baltikum.

Die meisten Kellner verfügen über Erfahrung mit gängigen Systemen wie Vectron oder Orderman und arbeiten sich schnell in neue Software ein.

Unsere Kellner aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Kellner vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.