SAP-Berater aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir vermitteln SAP-Berater mit Deutschkenntnissen auf den Niveaus B1 bis C1, ergänzt durch fließendes IT-Englisch.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von 180+ Partnern können wir oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen passende SAP-Berater für Ihr Projekt vorstellen.

Ja, wir arbeiten strikt nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und besitzen alle notwendigen Erlaubnisse.

Ja, wir können komplette Projekt-Teams bestehend aus mehreren SAP-Beratern und Projektleitern für Sie zusammenstellen.

In der Regel stellen wir Ihnen passende SAP-Berater innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte SAP-Berater in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Unsere SAP-Berater sind Experten für FI, CO, MM, SD, PP, WM sowie S/4HANA Transformationen und ABAP-Programmierung.

Die Abrechnung erfolgt über monatliche Verrechnungssätze pro Stunde oder Tag, basierend auf den tatsächlich geleisteten Stunden des SAP-Beraters.

Ja, eine Übernahme der SAP-Berater nach einer vereinbarten Überlassungsdauer ist explizit möglich und oft gewünscht.

Ja, hohe Reisebereitschaft für Einsätze vor Ort in Deutschland ist bei unseren SAP-Beratern Standard.

Wir prüfen Zertifikate, führen technische Interviews und holen Referenzen früherer Projekte ein, bevor wir einen SAP-Berater vorschlagen.

Wir bieten flexible Laufzeiten an, von kurzfristigen Projekten über 3 Monate bis hin zu langfristigen Einsätzen über 18 Monate.

SAP-Berater aus Osteuropa bieten oft einen Kostenvorteil von 20-30% bei vergleichbarer oder höherer Qualifikation.

In der Zeitarbeit haben Sie die Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit einem SAP-Berater unkompliziert zu testen und bei Nichtgefallen zeitnah zu reagieren.

Unsere SAP-Berater aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln SAP-Berater vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.