TGA-Fachkraft aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Ja, wir vermitteln TGA-Fachkräfte mit unterschiedlichen Sprachniveaus, wobei mindestens Grundkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle vorhanden sind.

Wir prüfen alle Diplome und Zertifikate vorab. Die meisten TGA-Fachkräfte verfügen über EU-weit anerkannte Abschlüsse und einschlägige Praxiserfahrung.

Die Kosten basieren auf individuellen Stundenverrechnungssätzen, die alle Nebenkosten enthalten. Kontaktieren Sie uns für ein detailliertes Angebot.

Ja, eine Übernahme der TGA-Fachkraft in Ihr eigenes Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer problemlos möglich.

Unsere TGA-Fachkraft aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln TGA-Fachkraft vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel stellen wir Ihnen passende TGA-Fachkraft innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte TGA-Fachkraft in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

In der Regel können wir Ihnen passende TGA-Fachkräfte innerhalb von 2 bis 4 Wochen nach Auftragserteilung vorstellen und mobilisieren.

Üblicherweise werden TGA-Fachkräfte für Projekte ab einer Dauer von mehreren Wochen bis hin zu mehreren Monaten oder Jahren angefordert.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Die Organisation und Bereitstellung von Unterkünften für die TGA-Fachkräfte übernehmen wir in enger Abstimmung mit unseren Partnern.

TGA-Fachkräfte verfügen meist über eine Basisausrüstung an Handwerkzeugen. Größeres Spezialgerät wird in der Regel vom Kunden gestellt.

Absolut. Wir und unsere Partner arbeiten streng nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und besitzen alle notwendigen Erlaubnisse.

Wir vermitteln TGA-Fachkräfte bundesweit für Projekte in ganz Deutschland, egal ob Großstadt oder ländlicher Raum.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.