Verkäufer/in aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir prüfen die Sprachkenntnisse vorab. Je nach Einsatzbereich vermitteln wir Verkäufer/in mit Grundkenntnissen (A2) bis hin zu verhandlungssicherem Deutsch (C1).

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von über 180 Partnerfirmen können wir Ihnen passende Verkäufer/in oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen vorstellen.

Um eine wirtschaftliche Planung für beide Seiten zu gewährleisten, empfehlen wir eine Mindesteinsatzdauer von 3 Monaten.

Sollte es wider Erwarten nicht passen, sorgen wir zeitnah für Ersatz, um Ihren Geschäftsbetrieb nicht zu gefährden.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Verkäufer/in innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Verkäufer/in in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, wir arbeiten strikt nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Alle Verkäufer/in sind sozialversicherungspflichtig angestellt und erhalten alle gesetzlichen Leistungen.

Die Kosten basieren auf einem stündlichen Verrechnungssatz, der alle Lohnnebenkosten enthält. Fordern Sie ein unverbindliches Angebot für Ihre Kalkulation an.

Ja, eine Übernahme in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer problemlos möglich und von uns oft sogar erwünscht.

In der Regel unterstützen wir oder unsere Partnerfirmen bei der Organisation von angemessenen Unterkünften in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Wir vermitteln Verkäufer/in für den Lebensmitteleinzelhandel, Baumärkte, Modehäuser, Elektronikmärkte und den technischen Großhandel.

Ja, unsere Fachkräfte aus Osteuropa sind flexibel und auf die im Handel üblichen Schicht- und Wochenendarbeitszeiten eingestellt.

Unsere Verkäufer/in aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Verkäufer/in vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.