Dachdecker aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Ja, wir achten darauf, dass die Dachdecker mindestens über Grundkenntnisse (A2) verfügen. Viele Fachkräfte sprechen auch gut Deutsch (B1), um Anweisungen auf der Baustelle problemlos zu verstehen.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel können wir Ihnen passende Dachdecker innerhalb von 2 bis 4 Wochen vermitteln, abhängig von der aktuellen Marktlage und Ihren spezifischen Anforderungen.

Ein wirtschaftlich sinnvoller Einsatz beginnt meist ab einer Dauer von 3 bis 4 Monaten, wir bieten jedoch auch Lösungen für kürzere Projektphasen an.

Sollte es wider Erwarten Probleme geben, sorgen wir zeitnah für einen Austausch der Fachkraft, um den Fortschritt Ihres Projekts nicht zu gefährden.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Dachdecker innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Dachdecker in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Dachdecker verdienen €2.600 bis €3.600 brutto monatlich. Bei Spezialkenntnissen in Flachdachabdichtung oder Solarmontage kann das Gehalt höher liegen.

Dachdecker arbeiten hauptsächlich bei gutem Wetter. Bei Regen, Sturm oder Schnee werden die Arbeiten in der Regel eingestellt.

Ja, die Montage von Photovoltaikanlagen ist ein wachsendes Feld für Dachdecker. Zusatzqualifikationen in diesem Bereich steigern Ihren Marktwert.

Absolut. Alle Dachdecker werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) vermittelt. Wir verfügen über alle notwendigen Erlaubnisse und garantieren volle Rechtssicherheit.

Die Organisation der Unterkunft übernehmen wir bzw. unsere Partnerfirmen in Osteuropa. Sie müssen sich als Auftraggeber nicht darum kümmern.

Sie zahlen einen vereinbarten Stundenverrechnungssatz. Darin sind Lohn, Nebenkosten und Verwaltung bereits enthalten. Es entstehen keine versteckten Kosten.

Standardmäßig bringen Dachdecker ihre persönliche Schutzausrüstung mit. Spezifisches Werkzeug oder Großgeräte werden in der Regel vom Einsatzbetrieb gestellt, Absprachen sind jedoch möglich.

Ja, viele Unternehmen nutzen die Zeitarbeit als Testphase. Eine spätere Übernahme der Dachdecker in Ihr Team ist nach Absprache und einer gewissen Einsatzdauer möglich.

Wir rekrutieren Dachdecker über unser Netzwerk von 180 Partnern vor allem aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien.

Unsere Dachdecker aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Dachdecker vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.