Pharmakant/in aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir vermitteln Pharmakanten/innen mit verschiedenen Sprachniveaus, meist B1/B2, um die Dokumentation sicherzustellen.

Sollte ein Pharmakant nicht Ihren Erwartungen entsprechen, sorgen wir zeitnah für qualifizierten Ersatz.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von 180+ Partnern können wir Pharmakanten/innen oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen bereitstellen.

Ja, die meisten Pharmakanten aus Osteuropa sind sehr flexibel und an 3-Schicht-Systeme oder Kontischichten gewöhnt.

In der Regel empfehlen wir eine Mindestdauer von 3 Monaten, um eine fundierte Einarbeitung der Pharmakanten/innen zu gewährleisten.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Pharmakant/in innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Pharmakant/in in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Die Sätze für einen Pharmakant hängen von der Qualifikation und dem Einsatzort ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Wir arbeiten streng nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und besitzen alle notwendigen Erlaubnisse.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, wir achten bei der Auswahl streng darauf, dass jeder Pharmakant mit den internationalen GMP-Standards vertraut ist.

Absolut. Viele unserer Kunden übernehmen Pharmakanten/innen nach einer vereinbarten Testphase dauerhaft.

Wir oder unsere Partnerfirmen kümmern uns um die Bereitstellung einer angemessenen Unterkunft für die Pharmakanten/innen nahe Ihres Einsatzortes.

Sie erhalten von uns Profile der Pharmakanten/innen inklusive Diplomen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen.

Wir rekrutieren Pharmakanten/innen vorwiegend aus Polen, Rumänien, Ungarn und der Slowakei.

Unsere Pharmakant/in aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Pharmakant/in vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.