Tischler/Schreiner aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Ja, wir vermitteln Tischler/Schreiner mit unterschiedlichen Sprachniveaus. Viele verfügen über gute Grundkenntnisse (A2/B1), um Arbeitsanweisungen problemlos zu verstehen.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel können wir Ihnen qualifizierte Tischler/Schreiner innerhalb von 2 bis 4 Wochen vermitteln, abhängig von Ihren spezifischen Anforderungen und der aktuellen Marktlage.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Tischler/Schreiner innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Tischler/Schreiner in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Die Sätze variieren je nach Qualifikation und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Tischler verdienen €2.500 bis €3.400 brutto monatlich. Mit CNC-Erfahrung oder Spezialisierung auf Innenausbau kann das Gehalt höher sein.

Ja, es ist derselbe Beruf. Im Norden Deutschlands sagt man Tischler, im Süden Schreiner. Die Ausbildung und Aufgaben sind identisch.

CNC-Kenntnisse sind ein großes Plus, da moderne Schreinereien zunehmend computergesteuerte Maschinen einsetzen.

Absolut. Wir und unsere Partner arbeiten streng nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und verfügen über alle notwendigen Erlaubnisse für den legalen Einsatz in Deutschland.

In Zusammenarbeit mit unseren osteuropäischen Partnerfirmen organisieren wir in der Regel die Unterkunft für die Tischler/Schreiner in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Ja, eine Übernahme in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Zeitdauer im Rahmen der Zeitarbeit problemlos möglich und oft sogar erwünscht.

Die Fachkräfte verfügen meist über eine Grundausstattung an Handwerkzeug. Spezielle Maschinen und Elektrowerkzeuge werden üblicherweise vom Einsatzbetrieb gestellt.

Die meisten Tischler/Schreiner haben eine fundierte Ausbildung absolviert, die dem deutschen Gesellenbrief entspricht und in der Praxis voll anerkannt ist.

Dank des AÜG können die Tischler/Schreiner bis zu 18 Monate am Stück in Ihrem Betrieb eingesetzt werden, bevor eine rechtliche Pause oder Übernahme erforderlich ist.

Bei Ausfall oder mangelnder Eignung sorgen wir schnellstmöglich für Ersatz, sodass Ihre Produktion nicht gefährdet wird.

Unsere Tischler/Schreiner aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Tischler/Schreiner vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.