Autotransportfahrer aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Wir vermitteln Autotransportfahrer mit unterschiedlichen Sprachniveaus, von Grundkenntnissen bis hin zu fließendem Deutsch oder Englisch.

Ja, wir wählen gezielt Autotransportfahrer aus, die Erfahrung mit gängigen Systemen wie Lohr, Kässbohrer oder Rolfo haben.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von über 180 Partnerfirmen können wir Autotransportfahrer oft innerhalb von 2 bis 4 Wochen bereitstellen.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Autotransportfahrer innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Autotransportfahrer in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Absolut. Wir arbeiten streng nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und verfügen über alle notwendigen Erlaubnisse.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, alle Autotransportfahrer besitzen den Führerschein CE sowie die notwendige Kennziffer 95 (Berufskraftfahrerqualifikation).

Die Abrechnung erfolgt über einen vereinbarten Stundenverrechnungssatz, der alle Lohn- und Nebenkosten der Autotransportfahrer beinhaltet.

Ja, eine Übernahme der Autotransportfahrer in eine Festanstellung ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer möglich.

Wir rekrutieren Autotransportfahrer primär aus Polen, Rumänien, Bulgarien, Ungarn, Tschechien und dem Baltikum.

In der Regel unterstützen wir oder unsere Partner bei der Organisation einer geeigneten Unterkunft für die Autotransportfahrer nahe dem Einsatzort.

Der Einsatz kann flexibel gestaltet werden, von wenigen Monaten bis hin zur gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten.

Die ersten Wochen im Einsatz dienen als Probezeit, in der Sie die Eignung der Autotransportfahrer im Arbeitsalltag testen können.

Durch Vorab-Interviews, Referenzchecks und die Prüfung der Fahrpraxis durch unsere osteuropäischen Partnerunternehmen.

Unsere Autotransportfahrer aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Autotransportfahrer vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.