Fachkraft für Lagerlogistik aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Die Fachkraft für Lagerlogistik hat eine 3-jährige Ausbildung (vs. 2 Jahre beim Fachlageristen) und übernimmt zusätzlich kaufmännische Aufgaben wie Bestandsführung und Auftragsabwicklung.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen €2.400 bis €3.200 brutto pro Monat in der Zeitarbeit — deutlich mehr als ungelernte Lagerhelfer.

Ja, besonders weil Sie verschiedene Unternehmen und Lagersysteme kennenlernen, Ihr Gehalt durch Branchenzuschläge steigern und exzellente Übernahmechancen haben.

In der Regel können wir Ihnen innerhalb von 2 bis 4 Wochen passende Fachkräfte für Lagerlogistik aus unserem Netzwerk vorstellen.

Unsere Fachkräfte für Lagerlogistik verfügen mindestens über Grundkenntnisse (A1/A2), viele sprechen fließend Deutsch oder Englisch (B1).

Ja, eine Übernahme in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Frist im Rahmen der Zeitarbeit jederzeit möglich.

Bei längerfristigen Ausfällen bemühen wir uns umgehend um eine Ersatzgestellung einer gleichwertig qualifizierten Fachkraft für Lagerlogistik.

Unsere Fachkraft für Lagerlogistik aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Fachkraft für Lagerlogistik vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Fachkraft für Lagerlogistik innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Fachkraft für Lagerlogistik in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja, wir vermitteln bevorzugt Fachkraft für Lagerlogistik, die über internationale oder deutsche Staplerscheine und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen verfügen.

Wir organisieren gemeinsam mit unseren Partnern in Osteuropa die Unterkunft für jede Fachkraft für Lagerlogistik in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Viele unserer Fachkräfte für Lagerlogistik bringen Erfahrung mit gängigen Lagerverwaltungssystemen wie SAP, Navision oder Oracle mit.

Wir arbeiten streng nach dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und besitzen alle notwendigen Erlaubnisse der Bundesagentur für Arbeit.

Sie zahlen einen fixen Verrechnungssatz pro geleisteter Arbeitsstunde der Fachkraft für Lagerlogistik. Es fallen keine versteckten Nebenkosten an.

Wir rekrutieren Fachkräfte für Lagerlogistik primär aus Polen, Rumänien, Bulgarien, Tschechien, Ungarn und dem Baltikum.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.