Kommissionierer aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Ja, wir vermitteln Kommissionierer mit unterschiedlichen Sprachniveaus. Wir achten darauf, dass mindestens Grundkenntnisse vorhanden sind, um Arbeitsanweisungen im Lager sicher zu verstehen.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel können wir Ihnen innerhalb von 1 bis 2 Wochen passende Profile von Kommissionierern vorstellen. Durch unser Netzwerk von 180 Partnerfirmen ist eine schnelle Mobilisierung möglich.

Ja, Flexibilität ist ein Kernmerkmal unserer Kräfte. Die Kommissionierer aus Osteuropa sind an Mehrschichtmodelle und Wochenendarbeit gewöhnt.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Kommissionierer innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Kommissionierer in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Die Kosten hängen von der Qualifikation und dem Einsatzort ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot mit transparenten Verrechnungssätzen für Ihre Kommissionierer.

Ja, wir arbeiten strikt nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die notwendige Erlaubnis und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Kommissionierer stellen Bestellungen zusammen: Sie entnehmen Waren aus Regalen nach Aufträgen, prüfen die Menge und Qualität und bereiten alles für den Versand vor.

Kommissionierer verdienen €2.100 bis €2.800 brutto pro Monat. Dazu kommen oft Schichtzulagen und Leistungsprämien.

Ja, die Arbeit ist körperlich fordernd — Sie laufen viel und heben Waren. Gute Fitness und bequeme Schuhe sind wichtig.

Absolut. Die meisten unserer Kommissionierer haben Erfahrung mit Handscannern sowie Pick-by-Voice- oder Pick-by-Light-Systemen aus vorherigen Einsätzen in der Logistik.

Ja, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern kümmern wir uns um die Bereitstellung angemessener Unterkünfte für die Kommissionierer in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Eine Übernahme der Kommissionierer in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Überlassungsdauer jederzeit möglich und von uns oft sogar erwünscht.

Wir können gezielt Kommissionierer auswählen, die über einen gültigen Staplerschein (Flurfördermittelschein) verfügen, falls dies für Ihre Lagerprozesse nötig ist.

Durch sorgfältige Auswahl und gute Betreuung ist die Fluktuation bei unseren Kommissionierern sehr gering. Wir setzen auf langfristige und stabile Arbeitsverhältnisse.

Unsere Kommissionierer aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Kommissionierer vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.