Versandmitarbeiter aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Ja, wir vermitteln Versandmitarbeiter mit unterschiedlichen Sprachniveaus, von Grundkenntnissen bis hin zu fließendem Deutsch für Teamleiter-Positionen.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

Dank unseres Netzwerks von 180+ Partnern können wir oft innerhalb von 2 bis 3 Wochen passende Versandmitarbeiter für Ihr Unternehmen bereitstellen.

Vom kurzfristigen Einsatz für Saisonspitzen (z.B. Weihnachtsgeschäft) bis hin zur langfristigen Unterstützung über mehrere Jahre ist alles möglich.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Versandmitarbeiter innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Versandmitarbeiter in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Absolut. Alle Versandmitarbeiter werden über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) mit gültigen Verträgen und voller Sozialversicherung entsendet.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Versandmitarbeiter verpacken Bestellungen, erstellen Versandetiketten, verladen Pakete und sorgen dafür, dass alles termingerecht verschickt wird.

In der Zeitarbeit verdienen Versandmitarbeiter €2.100 bis €2.800 brutto pro Monat. Zu Spitzenzeiten gibt es oft Sonderzulagen.

Ja, besonders vor Weihnachten, Black Friday und Ostern werden massiv Versandmitarbeiter gesucht. Saisonale Einsätze bieten oft Extraprämien.

Die Abrechnung erfolgt transparent über monatliche Stundenbelege auf Basis der vereinbarten Verrechnungssätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

In der Regel organisieren wir oder unsere osteuropäischen Partner die Unterkunft für die Versandmitarbeiter nah an Ihrem Einsatzort.

Ja, eine Übernahme der Versandmitarbeiter in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Frist oder gegen Vermittlungsgebühr jederzeit möglich.

Die Kosten hängen vom Qualifikationsprofil und den Einsatzzeiten ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot mit festen Stundensätzen.

Bei krankheitsbedingten Ausfällen bemühen wir uns umgehend um Ersatz-Versandmitarbeiter aus unserem Pool, um Ihre Abläufe nicht zu gefährden.

Ja, die meisten unserer Versandmitarbeiter haben bereits in modernen Logistikzentren gearbeitet und sind mit MDE-Geräten und Handscannern vertraut.

Ja, wir sind darauf spezialisiert, auch große Teams von 20 bis 50 Versandmitarbeitern für Logistikhubs oder Produktionsstätten zu koordinieren.

Wir rekrutieren Versandmitarbeiter primär aus Polen, Rumänien, Bulgarien, den baltischen Staaten, Kroatien, Serbien und der Ukraine.

Unsere Versandmitarbeiter aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Versandmitarbeiter vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.