Gabelstaplerfahrer aus Osteuropa für Industrie, Produktion und Fertigung

Die meisten Fahrer verfügen über Grundkenntnisse (A1/A2) für die Arbeitssicherheit. Auf Wunsch vermitteln wir auch Fachkräfte mit B1-Niveau oder besser.

Das Sprachniveau variiert je nach Profil. Für Produktions- und Montagetätigkeiten genügen Grundkenntnisse (A2–B1). Für Positionen mit Kundenkontakt oder Führungsverantwortung selektieren wir gezielt nach B2 oder höher.

In der Regel können wir Ihnen innerhalb von 1 bis 2 Wochen qualifiziertes Personal zur Verfügung stellen, da wir auf ein Netzwerk von 180 Partnerfirmen zugreifen.

In der Regel stellen wir Ihnen passende Gabelstaplerfahrer innerhalb von 7–10 Werktagen bereit. Für größere Teams (10+ Personen) empfehlen wir 2–3 Wochen Vorlauf.

Ja. Wir stellen einzelne Fachkräfte ebenso wie komplette Teams inklusive Vorarbeiter oder Teamleiter bereit – auch für überregionale Montageeinsätze mit Unterkunftsorganisation.

Ja. Unsere Kandidaten aus Osteuropa sind Schichtarbeit gewohnt und bringen die nötige Flexibilität für 2- und 3-Schicht-Modelle (Früh, Spät, Nacht) mit.

Die Verrechnungssätze richten sich nach Qualifikation, Einsatzort und Einsatzdauer. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot – wir arbeiten mit transparenten Stundensätzen ohne versteckte Kosten.

Sie erhalten den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, A1-Bescheinigungen des Mitarbeiters sowie auf Anfrage Ausbildungsnachweise, Qualifikationszertifikate und Referenzinformationen aus Vorebeschäftigungen.

Ja. Nach einer Einsatzdauer können Sie bewährte Gabelstaplerfahrer in eine Direktanstellung übernehmen. Wir beraten Sie dabei zu den geltenden Überlassungsfristen nach AÜG (max. 18 Monate).

Sie können zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für flexible Einsätze und der Personalvermittlung zur Festanstellung wählen. Für projektbezogene Leistungen bieten wir auch Werkverträge über unsere Partnerbetriebe an.

Der vereinbarte Verrechnungssatz ist ein Endpreis. Kosten für Sozialversicherung, Steuern und Verwaltung sind darin bereits enthalten.

Ja, alle Verträge basieren auf dem deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und den iGZ/DGB-Tarifverträgen.

Ja. Der Einsatz erfolgt vollständig nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Wir besitzen die erforderliche Überlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten – von der A1-Bescheinigung bis zur Lohnabrechnung.

Ja, wir vermitteln nur Personal mit gültigen Flurfördermittelscheinen. Wir prüfen die Dokumente vorab auf ihre Gültigkeit in Deutschland.

Als Personaldienstleister organisieren wir oder unsere Partnerfirmen die Unterkunft für die Gabelstaplerfahrer in der Nähe Ihres Einsatzortes.

Die Abrechnung erfolgt monatlich auf Basis der tatsächlich geleisteten und von Ihnen bestätigten Arbeitsstunden mittels eines festen Stundensatzes.

Ja, eine Übernahme in Ihr Stammpersonal ist nach einer vereinbarten Frist oder gegen eine Vermittlungsprovision jederzeit möglich.

Bei krankheitsbedingtem Ausfall sorgen wir schnellstmöglich für Ersatz, damit Ihre Logistikprozesse nicht unterbrochen werden.

Wir vermitteln Fahrer für Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler sowie für spezielle Kommissioniergeräte und Seitenstapler.

Unsere Gabelstaplerfahrer aus Polen, Rumänien, Bulgarien, der Slowakei und Tschechien verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Qualifikationsnachweise werden vor dem Einsatz geprüft und auf Wunsch vorab übermittelt.

Wir vermitteln Gabelstaplerfahrer vorwiegend aus Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Bulgarien – ausschließlich EU-Bürger mit vollem Beschäftigungsrecht in Deutschland, ohne bürokratischen Mehraufwand für Sie.

Nein. Wir bieten flexible Einsatzmodelle ohne Mindestlaufzeit – von kurzfristigen Einzeleinsätzen bis zu dauerhafter Personalüberlassung. Einsatzdauer und Umfang richten sich vollständig nach Ihrem Bedarf.

Das Ausfallrisiko liegt beim Verleiher, nicht bei Ihnen als Entleiher. Wir stellen bei Krankheit oder unerwartetem Ausfall schnellstmöglich Ersatz bereit, damit Ihr Betrieb nicht beeinträchtigt wird.