Wir überlassen Ihnen rechtssicher qualifizierte Fachkräfte und Helfer aus Osteuropa und dem Ausland im Bereich Gastronomie & Hotellerie – Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) & Personalvermittlung.
Verfügbar in
ca. 7 Tagen
Rechtssicher
AÜG-konform
Verfügbare Kräfte
1.700+
Warum Unternehmen auf Gastronomie & Hotellerie-Personal aus Osteuropa setzen
Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und Direktvermittlung aus Osteuropa für Gastronomie & Hotellerie:
Schnelle Verfügbarkeit
Qualifiziertes Personal aus Osteuropa und dem Ausland oft schon innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit – ideal bei Auftragsspitzen.
AÜG-Rechtssicherheit
Vollständig legale Arbeitnehmerüberlassung nach deutschem Recht. Wir übernehmen Verträge, Anmeldung und Compliance.
Geprüfte Qualifikationen
Wir prüfen Berufserfahrung, Zeugnisse und Sprachkenntnisse, damit Ihre neuen Mitarbeiter sofort produktiv sind.
Maximale Flexibilität
Skalieren Sie Ihr Team flexibel nach Bedarf – ohne langfristige Personalbindung und mit fairer Bezahlung.
Einsatzbereiche in Gastronomie & Hotellerie
Wir vermitteln erfahrene Gastronomie- und Hotelfachkräfte aus Osteuropa für alle Bereiche der Hospitality-Branche.
Restaurantküche
Köche, Sous-Chefs und Küchenhelfer für à-la-carte-Restaurants und gehobene Gastronomie.
Hotelküche
Frühstücksservice, Buffetküche, Bankett und À-la-carte für Hotelrestaurants.
Catering & Events
Eventgastronomie, Messen, Firmenfeiern und Cateringunternehmen mit variablem Personalbedarf.
Service & Bedienung
Servicekräfte und Kellner für Restaurant, Bar, Bankett und Roomservice.
Housekeeping
Zimmermädchen, Housekeeping-Mitarbeiter und Reinigungspersonal für Hotels und Resorts.
Empfang & Rezeption
Hotelfachkräfte und Rezeptionistinnen für Check-in/out und Gästebetreuung.
Bar & Café
Barkeeper, Baristakräfte und Cafépersonal für Getränkeservice und Mixologie.
Gemeinschaftsverpflegung
Kantinen, Schulen, Krankenhäuser – Köche und Küchenpersonal für Großküchen.
Spülküche & Küchenhilfe
Spüler, Küchenhilfen und allgemeine Küchenassistenz für alle Betriebsgrößen.
Wellness & Spa
Masseure, Wellnessassistenten und Servicekräfte für Spa-Bereiche in Hotels.
Für welche Betriebe eignet sich Gastronomie-Personal aus Osteuropa?
Köche, Servicekräfte und Hotelpersonal aus Osteuropa sind für alle Gastronomieformen geeignet.
Hotels & Resorts
City-Hotels, Resorts, Tagungshotels – mit ganzjährigem und saisonalem Personalbedarf.
Restaurants & Gastronomie
Bistros, Fine-Dining-Restaurants, Systemgastronomie und Kettenrestaurants.
Catering-Unternehmen
Event-Caterer, Betriebsgastronomie-Dienstleister und Airline-Catering.
Messe & Veranstaltungen
Messehallen, Congress-Center und Eventlocations mit Spitzenbedarfsphasen.
Kreuzfahrt & Schifffahrt
Kreuzfahrtschiffe und Fähren mit internationalem Gastronomie- und Servicebereich.
Gemeinschaftsverpflegung
Schulen, Krankenhäuser, Pflegeheime und Betriebskantinen.
Bars & Clubs
Nachtgastronomie, Cocktailbars und Entertainment-Venues.
Ferienparks & Camping
Freizeitanlagen, Ferienparks und Campingresorts mit saisonalem Bedarf.
Welche Berufe gehören zu Gastronomie & Hotellerie?
Vom Spülkraft bis zum Sous-Chef – unser Netzwerk deckt alle Gastronomieberufe ab.
Küche & Kochen
Service & Bedienung
Hotel & Empfang
Housekeeping & Reinigung
Küchenhilfe & Catering
Zeitarbeit in Gastronomie & Hotellerie
Gastronomie-Zeitarbeit ist das ideale Instrument für saisonalen Personalbedarf, Auftragsspitzen und Krankheitsvertretungen.
Gesundheitszeugnis inklusive
Alle Kandidaten mit §43 IfSG-Belehrung – rechtlich sofort einsetzbar.
Saisonflexibel
Personal für Hochsaison, Messen und Events – flexibel skalierbar.
Schicht- und Wochenendarbeit
Gastronomie-Kandidaten kennen Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
Für alle Betriebsgrößen
Ob kleines Restaurant oder großes Hotel – wir liefern die passende Teamgröße.
Übernahme möglich
Bewährte Köche und Servicekräfte können dauerhaft übernommen werden.
Erfahren & geprüft
Alle Kandidaten werden auf Gastronomie-Erfahrung und Referenzen geprüft.
So erhalten Sie Gastronomie-Personal aus Osteuropa
Von der Saisonanfrage bis zum ersten Servicetag – schnell und unkompliziert.
Anfrage
Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit – Betriebsart, Saisonzeitraum, Berufsfeld und Sprachanforderungen.
Bedarfsanalyse
Wir klären Küchenstil, Servicelevel, Sprachkenntnisse (Deutsch und/oder Englisch) und Gesundheitszeugnis.
Kandidatenauswahl
Gastronomie-erfahrene Kandidaten mit Gesundheitszeugnis aus Osteuropa werden vorgestellt.
Einsatzbeginn
Gastronomie-Personal ist in der Regel innerhalb von 7–10 Tagen einsatzbereit.
Betreuung
Fester Ansprechpartner für Saisonplanung, Verlängerung und Übernahme in Festanstellung.
Häufige Fragen – Gastronomie & Hotellerie
Alles was Hotellerie und Gastronomie über Personal aus Osteuropa wissen sollten.
Personal & Qualifikation
Haben Köche aus Osteuropa eine abgeschlossene Ausbildung?
Welche Sprachkenntnisse haben Gastronomie-Mitarbeiter?
Haben Mitarbeiter ein Gesundheitszeugnis?
Ablauf & Kosten
Können ganze Küchen- oder Serviceteams gestellt werden?
Was kostet Gastronomie-Personal aus Osteuropa?
Ist Zeitarbeit für saisonale Spitzen geeignet?
Sie suchen zuverlässiges Personal für Gastronomie & Hotellerie? zeitarbeit-personal.de vermittelt Unternehmen in ganz Deutschland qualifizierte Fachkräfte und Helfer aus Osteuropa und dem Ausland – per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und Personalvermittlung. Schnell, rechtssicher und unverbindlich.
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